Alle Beiträge von Dirk Bongardt

Seit 1998 Journalist, habe ich alle bisherigen Phasen des digitalen Wandels in unserer Branche miterlebt. Von der Art, wie wir recherchieren, über unsere Möglichkeiten und Werkzeuge, Geschichten zu erzählen bis hin zu der Art, wie unsere Rezipienten unsere Inhalte aufnehmen, ist nichts davon unberührt geblieben. Als Dozent helfe ich angehenden Online-Redakteuren, das Wissen um diese Möglichkeiten und Fakten für ihre Arbeit zu nutzen.

Wider die Spezialisierung -
„Polymath“ – Warum Expertise in vielen Bereichen der Schlüssel zum Erfolg ist

Das Buch „Polymath: Viele Wissensgebiete, ein Experte werden“ von Warren Berger ist ein inspirierender Ratgeber für alle, die sich nicht auf ein einzelnes Fachgebiet beschränken möchten, sondern neugierig bleiben und ihr Wissen in verschiedenen Disziplinen vertiefen wollen. Berger zeigt auf, wie das Stellen der richtigen Fragen und die Verbindung unterschiedlicher Wissensbereiche zu innovativen Lösungen und einem erfüllteren Leben führen können. Wer nach Wegen sucht, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig mehrere Leidenschaften zu verfolgen, findet in diesem Werk wertvolle Impulse.

Die Kernbotschaft des Buches dreht sich um die Idee, dass wahre Expertise nicht durch oberflächliches Halbwissen, sondern durch die Fähigkeit entsteht, Wissen aus verschiedenen Bereichen zu verknüpfen und anzuwenden. Berger stützt sich dabei auf zahlreiche Beispiele historischer und moderner Polymathen, die durch ihre vielseitigen Interessen und ihr Querdenken herausragende Leistungen erbracht haben. Besonders überzeugend sind seine Ausführungen darüber, wie Neugier und die Bereitschaft, sich immer wieder neu zu orientieren, den Unterschied zwischen einem Spezialisten und einem echten Allrounder ausmachen.

Für alle, die sich fragen, wie sie ihr Potenzial voll ausschöpfen können, ohne sich in einem einzigen Fachgebiet zu verlieren, bietet dieses Buch eine Fülle an Denkanstößen. Es lädt dazu ein, die eigenen Komfortzonen zu verlassen und die Welt mit offenen Augen zu betrachten – sei es im Beruf, in der Wissenschaft oder im persönlichen Wachstum.

Die 3 wichtigsten Stärken des Buches

  1. Inspirierende Beispiele: Berger präsentiert eine beeindruckende Sammlung von Persönlichkeiten aus Geschichte und Gegenwart, die durch ihr vielseitiges Wissen und ihre interdisziplinäre Herangehensweise Großes geleistet haben. Diese Beispiele machen deutlich, dass Polymathie kein Zufall, sondern das Ergebnis bewusster Entscheidungen ist.
  2. Praktische Anleitungen: Das Buch geht über bloße Theorie hinaus und bietet konkrete Strategien, wie Leserinnen und Leser ihre eigenen interdisziplinären Fähigkeiten entwickeln können. Berger erklärt, wie man Wissenslücken schließt, Verbindungen zwischen verschiedenen Themen herstellt und so zu neuen Erkenntnissen gelangt.
  3. Motivation zur Neugier: Ein zentrales Anliegen des Autors ist es, die Leserinnen und Leser dazu zu ermutigen, ihre natürliche Neugier zu bewahren und sich nicht von starren Denkmustern einschränken zu lassen. Das Buch regt dazu an, Fragen zu stellen, zu experimentieren und sich ständig weiterzuentwickeln.

Für wen ist das Buch weniger geeignet?

Obwohl „Polymath“ für viele Leserinnen und Leser eine wertvolle Lektüre sein wird, richtet es sich nicht an Menschen, die ausschließlich an einer schnellen Lösung für ein eng umgrenztes Problem interessiert sind. Wer nach einem klassischen Ratgeber sucht, der sich auf ein einziges Thema konzentriert, könnte hier möglicherweise enttäuscht sein.

Auch für jene, die keine Bereitschaft mitbringen, sich auf neue Denkweisen einzulassen oder ihre Komfortzone zu verlassen, wird das Buch weniger ansprechend sein. Zudem ist es weniger geeignet für Leserinnen und Leser, die konkrete Schritt-für-Schritt-Anleitungen für ein bestimmtes Fachgebiet erwarten, da der Fokus auf der Verbindung verschiedener Wissensbereiche liegt.

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Denken in Bildern -
„Visual Thinking“ – Wie Bilder die Kommunikation verbessern und Teams stärken können

In einer Welt, die immer visueller wird, ist es keine Überraschung, dass das Buch “Visual Thinking: Empowering People and Organisations through Visual Collaboration” von Willemien Brand ein großer Erfolg geworden ist. Bilder haben sich als effektives Werkzeug zur Verbesserung der Kommunikationerwiesen, um komplexe Informationen zu vermitteln und Probleme zu lösen.

Visual Thinking: Wie Bilder die Kommunikation verbessern können

Visual Thinking ist ein Ansatz, der visuelle Elemente (wie Bilder, Diagramme und Skizzen) verwendet, um Informationen effektiver zu kommunizieren. Wer Visual Thinking nutzt, kann komplexe Informationen vereinfachen, und verbessert damit zum einen die Verständlichkeit, verankert seine Informationen zum anderen besser im Gedächtnis seiner Kommunikationspartner. Darüber hinaus fördert die Verwendung von Visual Thinking die Zusammenarbeit und den Teamgeist, da sie eine gemeinsame Sprache schafft, die von allen verstanden wird.

Zusammenfassung des Buches “Visual Thinking”: Die Macht der visuellen Zusammenarbeit

Das Buch “Visual Thinking” von Willemien Brand bietet eine umfassende Einführung in die Welt des Visual Thinking und wie es zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit in Organisationen genutzt werden kann. Das Buch enthält zahlreiche Fallstudien und Beispiele, die die Vorteile von Visual Thinking in der Praxis veranschaulichen. Es zeigt auch, wie Visual Thinking eingesetzt werden kann, um Innovation, Kreativität und Problemlösung zu fördern.

So befähigt “Visual Thinking” Menschen und Organisationen zum Erfolg

Visual Thinking ermöglicht es Menschen und Organisationen, komplexere und abstraktere Konzepte zu verstehen und zu kommunizieren. Es fördert die Zusammenarbeit und den Teamgeist, indem es eine gemeinsame Sprache schafft. Darüber hinaus ermöglicht es Visual Thinking, kreative Lösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben, indem es den Fokus von Text auf Bilder verlagert. Dies kann zu einem Wettbewerbsvorteil führen, da Unternehmen, die Visual Thinking nutzen, effektiver und agiler sind als ihre Konkurrenten.

Das Buch “Visual Thinking” von Willemien Brand zeigt, dass Visual Thinking ein mächtiges Werkzeug ist, das Menschen und Organisationen erfolgreicher und effektiver machen kann.

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Arbeitskultur -
“ReWork” – Erfolg durch Innovation und Kreativität statt traditioneller Unternehmensstrukturen

In dem Bestseller “ReWork” liefern Jason Fried und David Heinemeier Hansson eine erfrischende und unkonventionelle Perspektive auf die Arbeitswelt. Die beiden Gründer des Softwareunternehmens Basecamp zeigen, dass Erfolg nicht zwangsläufig durch lange Arbeitstage und traditionelle Unternehmensstrukturen erreicht wird. Vielmehr propagieren sie eine von Innovation und Kreativität geprägte Unternehmenskultur, die von kurzen Arbeitszeiten und flachen Hierarchien geprägt ist.

Die wichtigsten Thesen von Jason Fried und David Heinemeier Hansson

Die wichtigsten Thesen von Jason Fried und David Heinemeier Hansson sind, dass traditionelle Unternehmensstrukturen und lange Arbeitszeiten nicht zwangsläufig zu Erfolg führen. Vielmehr geht es darum, eine innovative und kreative Unternehmenskultur zu schaffen. Die Autoren betonen, dass es wichtig ist, schnell zu handeln und sich dabei auf das Wesentliche zu konzentrieren. Sie empfehlen, Ideen schnell umzusetzen und sich dabei auf das Feedback der Kunden zu konzentrieren. Darüber hinaus zeigen sie auf, dass es nicht notwendig ist, eine Idee perfekt auszuarbeiten, bevor man damit beginnt, sie umzusetzen.

So revolutionieren Sie Ihre Unternehmenskultur mit den Ideen aus “ReWork”

Um Ihr Business mit den Ideen aus “ReWork” zu revolutionieren, sollten Sie eine innovative und kreative Unternehmenskultur schaffen, die auf flachen Hierarchien und kurzen Arbeitszeiten basiert. Dabei sollten Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren und Ideen schnell umsetzen. Es ist wichtig, sich auf das Feedback der Kunden zu konzentrieren und Ideen schnell anzupassen. Darüber hinaus sollten Sie sich nicht davor scheuen, Risiken einzugehen und neue Wege zu gehen. Wenn Sie die Ideen aus “ReWork” konsequent umsetzen, werden Sie Ihr Business erfolgreich auf neue Wege führen.

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

KI als Etymologe -
AI-Prompt der Woche, Folge 3: Was weiß das Sprachmodell über Sprache?

Woher kommt eigentlich das Wörtchen “Okay”? Warum nennen wir die Pommesknolle “Kartoffel”? Wer das schon immer wissen wollte, konnte das betreffende Wort natürlich schon immer nachschlagen oder googeln. Jetzt kann das Sprachmodell ChatGPT zu vielen Wörtern den etymologischen Ursprung liefern. Der Prompt dazu:

I want you to act as an etymologist. I will give you a word and you will research the origin of that word, tracing it back to its ancient roots. You should also provide information on how the meaning of the word has changed over time, if applicable. My first request is I want to trace the origins of the word ‘okay’.

ChatGPT beantwortete meine Frage erstaunlich wortreich:

The word “okay” has an unclear origin, but most linguists agree that it became popular in the United States in the mid-19th century. A popular theory is that “okay” is derived from the Haitian French phrase “tout kai,” which means “all correct.” Another theory is that “okay” comes from the Scottish expression “och aye,” meaning “oh yes.”

The first recorded use of “okay” in print was in 1839 in the Boston Morning Post, where it appeared as “o.k.” The abbreviation was a humorous misspelling of “all correct.” It quickly caught on, and by the 1850s, “okay” had become a widely used term in America.

Over time, the meaning of “okay” has shifted from simply meaning “all correct” to more commonly being used as an expression of agreement or approval. It is now a ubiquitous term in English, used in everyday conversation and even in many other languages.

Und noch ausführlicher wird ChatGPT, als ich an den ursprünglichen Prompt die Anweisung anhähge “Reply in german”:

Das Wort “okay” hat eine interessante Herkunft. Es ist eigentlich ein amerikanisches Slang-Wort aus dem 19. Jahrhundert und hat sich seitdem in der englischen Sprache verbreitet.

Die genaue Herkunft des Wortes ist jedoch umstritten. Einige Sprachwissenschaftler glauben, dass es sich von der afrikanischen Sprache Wolof ableitet, in der “waw kay” so viel wie “es ist gut” bedeutet. Andere glauben, dass es aus dem griechischen Wort “ὀλοκαίνω” stammt, was “vollständig verbrennen” bedeutet, da es in den USA zur Zeit der Entstehung des Wortes auch als Abkürzung für “all correct” verwendet wurde.

Wie auch immer, das Wort “okay” hat sich zu einem beliebten Ausdruck entwickelt, der im Laufe der Zeit viele Bedeutungen angenommen hat. Es wird oft als Bestätigung oder Zustimmung verwendet, aber es kann auch verwendet werden, um die Akzeptanz oder Zufriedenheit auszudrücken. In einigen Fällen kann es auch als ironische oder sarkastische Bemerkung verwendet werden.

Insgesamt ist “okay” ein Sprachphänomen, das zeigt, wie Wörter im Laufe der Zeit eine Vielzahl von Bedeutungen annehmen können und wie die Herkunft eines Wortes manchmal schwer zu bestimmen ist.

Was ein echter, äh, künstlicher Etymologe ist, der gibt sich eben nicht mit einer knappen Auskunft zufrieden. Ist ja auch okay, GPT ist schließlich ein Sprachmodell.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Denkmodelle -
„The Great Mental Models“ – die wichtigsten Modelle für erfolgreiches Denken

The Great Mental Models ist ein Buch, das darauf abzielt, das Denken der Leser zu verbessern, indem es ihnen einige der wichtigsten mentalen Modelle präsentiert, die dabei helfen können, komplexe Probleme zu lösen. Der Autor Shane Parrish erkläret, dass diese Modelle als „Linsen“ dienen, durch die wir die Welt betrachten können, um besser zu verstehen, wie Dinge funktionieren und wie wir Entscheidungen treffen können.

Die wichtigsten Modelle für erfolgreiches Denken

Hilfen für strukturierteres Denken: Mentale Modelle
Auch als Hörbuch bei Audible

Der Autor von „The Great Mental Models“ stellt eine Reihe von mentalen Modellen vor, die er als die wichtigsten für erfolgreiches Denken betrachtet. Dazu gehören unter anderem das Modell des „ersten Prinzips“, das sich auf die Idee bezieht, dass alles auf der Welt auf einfache Grundprinzipien reduziert werden kann. Ein weiteres wichtiges Modell ist das „Hanlon’s Razor“, das besagt, dass man nicht davon ausgehen sollte, dass eine Handlung auf Bosheit zurückzuführen ist, wenn sie auch durch Inkompetenz erklärt werden kann.

Zusammenfassung von “The Great Mental Models”

In „The Great Mental Models“ zeigt der Autor, wie man durch gezieltes Denken bessere Entscheidungen treffen und komplexe Probleme lösen kann. Das Buch enthält eine Fülle von Informationen und Beispielen, um die Leser durch die verschiedenen mentalen Modelle zu führen. Dabei wird auch erklärt, wie man diese Modelle auf verschiedene Situationen anwenden kann, um bessere Ergebnisse zu erzielen. Das Buch ist gut strukturiert und leicht verständlich geschrieben, was es zu einer wertvollen Ressource für alle macht, die ihre Denkfähigkeit verbessern möchten.

Erfolgsstrategien durch gezieltes Denken

Durch gezieltes Denken können wir nicht nur bessere Entscheidungen treffen, sondern auch unsere Produktivität und Effektivität steigern. Das Buch „The Great Mental Models“ bietet eine Vielzahl von Strategien und Techniken, um dies zu erreichen. Einige dieser Strategien umfassen das Verständnis von Ursache und Wirkung, das Beherrschen des „ersten Prinzips“ und das Vermeiden von Denkfehlern wie dem „Survivorship Bias“.

Insgesamt ist „The Great Mental Models“ ein empfehlenswertes Buch für alle, die ihre Denkfähigkeit verbessern und erfolgreich sein möchten. Die im Buch vorgestellten Modelle können dazu beitragen, komplexe Probleme zu lösen und bessere Entscheidungen zu treffen, was es zu einem unverzichtbaren Werkzeug für jeden macht, der in einer zunehmend komplexen Welt erfolgreich sein will.

Jetzt ansehen bei Amazon*

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Bessere Gespräche führen -
„How to Talk to Anyone“ – 92 Tipps für erfolgreiche Kommunikation in jeder Situation

Kommunikation ist eine der wichtigsten Fähigkeiten, die wir als Menschen haben. Doch nicht jeder ist ein geborener Redner oder ausreichend sensibel im Umgang mit anderen. „How To Talk To Anyone“ von Leil Lowndes ist ein Buch, das dabei helfen soll, erfolgreich mit jedem zu kommunizieren, sei es im beruflichen oder privaten Kontext.

Wie man erfolgreich mit jedem kommunizieren kann

Tipps für bessere Kommunikation
Auch als Hörbuch bei Audible

In „How To Talk To Anyone“ geht es darum, wie man erfolgreich mit jedem kommunizieren kann. Der Autor, Leil Lowndes, gibt dafür 92 Tipps, die uns helfen sollen, unsere Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern. Dabei geht es nicht nur um das Reden, sondern auch um das Zuhören und das Verhalten in verschiedenen Situationen. Das Buch ist in verschiedene Kapitel unterteilt, die dabei helfen sollen, die verschiedenen Aspekte der Kommunikation zu verstehen und zu verbessern.

Die wichtigsten Erkenntnisse aus „How To Talk To Anyone“

Eine der wichtigsten Erkenntnisse aus „How To Talk To Anyone“ ist, dass es nicht darauf ankommt, was jemand sagt, sondern wie er es sagt. Der Ton macht die Musik. Eine positive Ausstrahlung und eine angenehme Stimme können viel bewirken. Wer aktiv zuhört und aufmerksam ist, zeigt Interesse am Gesprächspartner und kann so eine positive Atmosphäre schaffen. Ein weiterer wichtiger Tipp ist, sich auf Gemeinsamkeiten zu konzentrieren. Wenn man gemeinsame Interessen oder Erfahrungen hat, fällt es oft leichter, eine Verbindung herzustellen.

Tipps und Tricks für erfolgreiche Kommunikation im Alltag

Eine Möglichkeit, um erfolgreiche Interaktionen im Alltag zu gewährleisten, ist die Vorbereitung. Wer sich im Vorfeld über das Gesprächsthema oder den Gesprächspartner informiert, kann gezielter und erfolgreicher kommunizieren. Auch die Körpersprache ist ein wichtiger Faktor. Wer eine offene Körperhaltung hat und Blickkontakt hält, signalisiert Interesse und Offenheit. Ein weiterer wichtiger Tipp ist, Fragen zu stellen. Offene Fragen regen das Gespräch an und zeigen Interesse am Gesprächspartner.

„How To Talk To Anyone“ gibt viele wertvolle Tipps und Tricks, um erfolgreicher zu kommunizieren. Dabei geht es nicht nur um das Reden, sondern auch um das Zuhören und das Verhalten in verschiedenen Situationen. Eine positive Ausstrahlung, eine angenehme Stimme und das Zuhören sind wichtige Faktoren für erfolgreiche Interaktionen im Alltag. Wer diese Tipps befolgt, kann seine Kommunikationsfähigkeiten verbessern und erfolgreich mit jedem kommunizieren.

Jetzt ansehen bei Amazon*

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Verhandlungskunst -
„Kompromisslos verhandeln“ – Bewährte Verhandlungstaktiken des ehemaligen FBI-Verhandlungsführers Chris Voss

Das Buch „Kompromisslos verhandeln“ von Chris Voss ist ein Bestseller und sehr empfehlenswert für alle, die ihre Verhandlungsfähigkeiten verbessern möchten. Der Autor, ein ehemaliger FBI-Verhandlungsführer, teilt darin seine Erfahrungen und bewährten Taktiken im Umgang mit schwierigen Verhandlungspartnern. Im Folgenden werden die wichtigsten Lektionen aus dem Buch zusammengefasst und wie man sie im Berufs- und Privatleben anwenden kann.

Zusammenfassung des Buches „Never Split The Difference“: Taktiken für erfolgreiches Verhandeln

Das Buch „Kompromisslos verhandeln“ bietet eine Vielzahl an Verhandlungstaktiken, die den Lesern helfen, erfolgreichere Verhandlungen zu führen. Eine wichtige Lektion ist das aktive Zuhören und die Fähigkeit, Emotionen zu erkennen und zu steuern. Der Autor betont die Bedeutung des Vertrauensaufbaus und der Schaffung eines positiven Klimas, um eine erfolgreiche Verhandlung zu führen.

Eine weitere wichtige Taktik ist das Verhandeln auf Augenhöhe und die Vermeidung von “win-lose” Situationen. Der Autor empfiehlt, stattdessen nach Optionen zu suchen, die für alle Beteiligten von Nutzen sind. Außerdem betont Voss die Bedeutung der Vorbereitung und die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden.

Was sind die wichtigsten Lektionen aus dem Bestseller von Chris Voss?

Eine wichtige Lektion aus dem Buch „Kompromisslos verhandeln“ ist die Bedeutung der Empathie bei Verhandlungen. Der Autor betont, dass Empathie ein kritischer Faktor ist, um die Bedürfnisse und Motivationen des Gegenübers zu verstehen. Außerdem empfiehlt Voss die Verwendung von offenen Fragen, um eine offene und ehrliche Kommunikation zu fördern.

Eine weitere wichtige Lektion ist die Bedeutung des Vertrauensaufbaus. Der Autor betont, dass Verhandlungen auf Vertrauen und Respekt aufbauen sollten. Voss empfiehlt, authentisch zu sein und die Bedeutung von „Ich“-Aussagen zu betonen. Darüber hinaus betont er die Bedeutung der Vermeidung von Drohungen und Ultimaten, die die Verhandlungspartner in defensive Positionen bringen können.

Wie können Sie die Tipps und Tricks aus “Never Split The Difference” in Ihrem Berufs- und Privatleben anwenden?

Die Tipps und Tricks aus dem Buch „Never Split The Difference“ können in vielen Situationen im Berufs- und Privatleben angewendet werden. Zum Beispiel können die Techniken zur aktiven Zuhören und Empathie dazu beitragen, bessere Beziehungen zu Kollegen, Freunden und Familienmitgliedern zu pflegen. Darüber hinaus können die Verhandlungstaktiken dazu beitragen, bessere Ergebnisse bei Verhandlungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern zu erzielen.

Die Techniken aus „Kompromisslos verhandeln“ erfordern jedoch Übung und Geduld, um sie zu beherrschen. Es ist wichtig, die Taktiken in verschiedenen Situationen auszuprobieren und sich Zeit zu nehmen, um sie zu verbessern. Mit der Zeit und Übung können die Techniken jedoch dazu beitragen, bessere Ergebnisse und mehr Erfolg in Verhandlungen zu erzielen.

Das Buch ist eine wertvolle Ressource für alle, die ihre Verhandlungsfähigkeiten verbessern möchten. Mit Übung und Geduld können Sie lernen, empathischer zu sein, bessere Beziehungen aufzubauen und bessere Ergebnisse in Verhandlungen zu erzielen.

Jetzt ansehen bei Amazon*

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Net-News der Woche 13'2023 -
KI in der Vertrauenskrise, Biden verbietet staatliche Spyware, Sprachmodell mit miesem Charakter – und was sonst noch wichtig war

Mozilla gründet Start-up für vertrauenswürdige KI

Das Softwareunternehmen Mozilla gründet ein eigenes KI-Start-up namens Mozilla.ai und investiert einen Millionenbetrag in die Entwicklung einer „vertrauenswürdigen“ Künstlichen Intelligenz. Das Ziel des Unternehmens ist es, eine transparente und vertrauenswürdige KI zu entwickeln, da es in der Technologie-Branche derzeit noch kein Verfahren gibt, um die Validität von Daten in KI-Systemen sicherzustellen. Mozilla hat in der Vergangenheit bereits bewiesen, dass es in der Lage ist, die Branche mit seinen Produkten aufzumischen, wie es mit dem Firefox-Browser geschah. Wie genau das KI-Ökosystem von Mozilla in der Praxis aussehen wird, bleibt jedoch abzuwarten (Quelle: Basic Thinking).

FBI beschlagnahmt Datenbank von Datenhehler-Forum

Das FBI hat die Datenbank des Datenhehler-Forums “Breachforums” beschlagnahmt, das über 340.000 Mitglieder hatte. Die Behörde hatte verdeckte Ermittler eingesetzt, um mit dem mutmaßlichen Betreiber “Pompompurin” zu kommunizieren. Nach seiner Verhaftung wurde die Website geschlossen, da der zweite Administrator “Baphomet” befürchtete, dass Behörden Zugriff auf die Website hätten. Das Justizministerium hatte festgestellt, dass die Datenbank von “Breachforums” allein im offiziellen Bereich 888 Datensätze mit mehr als 14 Milliarden Einzel-Datensätzen enthielt. Pompompurin droht eine Höchststrafe von fünf Jahren Gefängnis (Quelle: Heise).

US-Präsident Biden verbietet Einsatz von Spionagesoftware

US-Präsident Joe Biden hat den Einsatz von kommerziellen Staatstrojanern durch US-Behörden weitgehend verboten, um Menschenrechte und nationale Sicherheit zu schützen. Die Entscheidung folgt auf jahrelange Warnungen von Menschenrechtsaktivisten und Sicherheitsforschern vor den Risiken solcher Spionagesoftware. Die Biden-Administration will damit auch Standards für andere Regierungen und Verbündete setzen. Behörden dürfen nur nach umfangreichen Nachweisen kommerzielle Malware-Produkte einsetzen (Quelle: WinFuture).

Archive.org darf keine urheberrechtlich geschützten Bücher mehr verleihen

Ein Bezirksgericht in New York hat einer Klage von vier großen US-Verlagen gegen die Non-Profit-Organisation Internet Archive stattgegeben. Die Verlage werfen dem Internet Archive vor, urheberrechtlich geschützte Bücher in digitaler Form ohne Lizenzgebühren verliehen zu haben. Die Organisation, bekannt für ihre Wayback Machine und Open Library, plant gegen das Urteil in Berufung zu gehen und beruft sich auf die Fair-Use-Regelung. Internet-Archive-Gründer Brewster Kahle sieht das Urteil als Schlag gegen Bibliotheken, Leser und Autoren (Quelle: t3n).

Offener Brief: KI-Experten fordern sofortige Trainingspause

Hunderte prominente KI-Experten, Tech-Unternehmer und Wissenschaftler haben in einem offenen Brief eine Pause in der Entwicklung und dem Testen von KI-Technologien gefordert, die leistungsfähiger sind als OpenAIs Sprachmodell GPT-4. Sie wollen, dass die damit verbundenen Risiken angemessen untersucht werden. Der von der Future of Life Institute verfasste Brief warnt vor der möglichen Automatisierung von Arbeitsplätzen und der Verbreitung von Fehlinformationen durch Sprachmodelle wie GPT-4. Zu den Unterzeichnern gehören Yoshua Bengio, Yuval Noah Harari, Jaan Tallinn und Elon Musk. Der Brief schlägt nicht vor, wie ein Entwicklungsstopp überprüft werden könnte, fügt jedoch hinzu, dass Regierungen einspringen und ein Moratorium verhängen sollten, wenn eine solche Pause nicht schnell umgesetzt werden kann. OpenAI, Microsoft und Google haben bisher nicht auf den Brief reagiert (Quelle: Wired).

FreedomGPT: Sprachmodell ohne moralischen Kompass

Der Textgenerator FreedomGPT, entwickelt vom US-amerikanischen Team Age of AI, verzichtet auf ethische Filter und generiert somit auch beleidigende oder rassistische Inhalte. Das auf der Open-Source-Technologie Alpaca basierende Sprachmodell kann beispielsweise Lob für Adolf Hitler aussprechen oder Verschwörungstheorien zur US-Wahl 2020 verbreiten. Die KI reagiert jedoch in anderen Fällen wie herkömmliche KI-Programme und kann auch Gräueltaten der Nazi-Diktatur beschreiben. FreedomGPT ist online oder lokal auf dem Desktop verfügbar, allerdings sind die Server derzeit überlastet (Quelle: Golem).

Corona-Warn-App geht im Sommer in den Ruhestand (einstweilen)

Die Corona-Warn-App (CWA) soll am 1. Juni 2023 in den Schlafmodus versetzt werden, wobei die Warnfunktion nach einem positiven Test noch bis zum 30. April 2023 funktionieren soll. Die laufenden Verträge mit SAP und T-Systems enden am 31. Mai 2023. Die Entwicklung und der Betrieb der CWA kosteten 2020 etwa 52,8 Millionen Euro, während für 2021 rund 63,5 Millionen Euro für Weiterentwicklung und Betrieb ausgegeben wurden. Seit ihrer Einführung vor etwa drei Jahren wurde die App über 48 Millionen Mal installiert, wobei knapp neun Millionen Menschen positive Testergebnisse geteilt haben, um andere Nutzer zu warnen (Quelle: Computerwoche).

Ziele setzen und realisieren -
“Das 12-Wochen-Jahr” – Wie klare Ziele und optimale Zeitnutzung zu Erfolg führen

Das 12-Wochen-Jahr“ ist ein Buch von Brian P. Moran und Michael Lennington, das sich an alle richtet, die ihre Ziele erreichen möchten, jedoch Schwierigkeiten haben, diese auch umzusetzen. Das Buch stellt ein Konzept vor, das auf der Idee basiert, dass man seine Jahresziele besser erreichen kann, indem man sie in zwölf Wochen-Ziele aufteilt.

Die Autoren erklären, wie man klare, messbare und erreichbare Ziele setzt und wie man die richtigen Prioritäten setzt, um diese Ziele zu erreichen. Sie zeigen auch, wie man seine Zeit optimal nutzt und sich auf das Wesentliche konzentriert, um produktiver zu sein. Das Buch bietet praktische Tipps und Strategien, um erfolgreich zu sein und seine Ziele im 12-Wochen-Rhythmus zu erreichen. Die wichtigsten Kernthesen der Autoren sind:

  • Durch die Aufteilung der Jahresziele in 12-Wochen-Ziele lässt sich die Umsetzung dieser Ziele wesentlich effektiver gestalten.
  • Die Festlegung klarer, messbarer und erreichbarer Ziele ist entscheidend für den Erfolg.
  • Eine Priorisierung der Aufgaben und die Fokussierung auf das Wesentliche ist für die Erreichung der Ziele unabdingbar.
  • Eine sinnvolle Zeitplanung und -nutzung ist ein wichtiger Erfolgsfaktor.
  • Durch die Schaffung von Routinen und die Schärfung der eigenen Fähigkeiten lassen sich Fortschritte und Erfolge langfristig sichern.

„Das 12-Wochen-Jahr“ ist ein hilfreicher Ratgeber, der Leserinnen und Lesern dabei hilft, ihre Ziele zu erreichen, indem sie sich auf das Wesentliche konzentrieren und ihre Zeit effektiv nutzen.

Jetzt ansehen bei Amazon*

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Konzentration auf das Wesentliche -
„The One Thing“ – Wie Sie mit Fokus außergewöhnlichen Erfolg erzielen

The One Thing“ – Der Schlüssel zum außergewöhnlichen Erfolg

Es gibt einen Grund, warum „The One Thing: Die überraschend einfache Wahrheit über außergewöhnlichen Erfolg“ ein Bestseller war. Gary Keller und Jay Papasan haben in diesem Buch eine erstaunlich einfache Idee präsentiert: Erfolg ist eine Frage der Konzentration auf das Eine. Wenn Sie sich auf eine Sache konzentrieren, die Ihnen wirklich wichtig ist, können Sie Großes erreichen.

Eine Zusammenfassung des Bestsellers von Gary Keller und Jay Papasan

Auch als Hörbuch bei Audible

Das Buch beginnt mit der Frage: Was ist das Eine, das Sie tun können, das alles andere einfacher oder unnötig macht? Keller und Papasan argumentieren, dass das Finden des Einen das Geheimnis zum außergewöhnlichen Erfolg ist. Sie erklären, dass es drei Schritte gibt, um das Eine zu finden:

  1. Identifizieren Sie Ihre Prioritäten.
  2. Fragen Sie sich, was Sie jeden Tag tun können, um diese Prioritäten zu erreichen.
  3. Finden Sie das Eine, das Sie tun können, um all diese täglichen Aufgaben zu erleichtern oder unnötig zu machen.

Das Buch zeigt, wie man sich auf das Eine konzentriert, indem man die richtigen Fragen stellt, Prioritäten setzt und sich auf das Wesentliche konzentriert. Es befasst sich auch mit der Bedeutung von Disziplin und Ausdauer, um Ziele zu erreichen. Die Autoren betonen, dass das Finden des Einen nicht bedeutet, dass man auf alles andere verzichten sollte, sondern dass man sich auf das konzentrieren sollte, was wirklich wichtig ist.

Konzentration und Disziplin: Wie Sie mit „The One Thing“ Ihr Leben verändern können

Das Buch bietet viele praktische Tipps, um Ihre Konzentration auf das Eine zu erhöhen. Dazu gehören die Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds, das Setzen von Zielen und das Erstellen eines Zeitplans. Es zeigt auch, wie man sich auf das Eine konzentriert, indem man sich von Ablenkungen fernhält und sich auf das konzentriert, was wirklich wichtig ist.

Das Buch betont auch die Bedeutung von Disziplin und Ausdauer, um Ziele zu erreichen. Die Autoren argumentieren, dass es nicht ausreicht, eine Idee zu haben oder ein Ziel zu setzen, sondern dass man hart arbeiten und diszipliniert sein muss, um Erfolg zu haben.

Jetzt ansehen bei Amazon*

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Gute Ideen schnell umsetzen -
„Sprint“ – Wie Sie in 5 Tagen neue Ideen testen und Probleme lösen können

„Sprint“ ist ein Ratgeber von Jake Knapp, der beschreibt, wie man in nur fünf Tagen neue Ideen entwickeln und Probleme lösen kann. Dabei geht es darum, schnell und effektiv zu arbeiten, um zeitnah Ergebnisse zu erzielen. Hier die wichtigsten Aspekte des Buches:

Sprint: Neue Ideen in nur fünf Tagen

Sprint: Ideen schnel testen
Auch als Hörbuch bei Audible

So lösen Sie Probleme effektiv

Die Idee hinter „Sprint“ ist, dass man in nur fünf Tagen gemeinsam mit einem Team eine Lösung für ein bestimmtes Problem entwickelt. Dabei werden verschiedene Methoden genutzt, um schnell und effektiv zu arbeiten. Ziel ist es, in kurzer Zeit Ergebnisse zu erzielen und diese direkt zu testen. So können Ideen schnell validiert und weiterentwickelt werden. Der Sprint-Prozess ist in fünf Schritte unterteilt: Verstehen, Skizzieren, Entscheiden, Prototypen und Testen.

Das Wichtigste aus dem Buch zusammengefasst

Die Methode erklärt

Der erste Schritt im Sprint-Prozess ist „Verstehen“. Hier geht es darum, das Problem zu definieren, das gelöst werden soll. Im zweiten Schritt „Skizzieren“ werden erste Ideen gesammelt und skizziert. Die Aufgabe im dritten Schritt „Entscheiden“ ist es, das vielversprechendste Konzept auszuwählen, das in den nächsten Schritten weiterentwickelt wird. Im vierten Schritt „Prototypen“ wird das ausgewählte Konzept in Form eines Prototyps umgesetzt. Der letzte Schritt heißt „Testen“. Jetzt wird der Prototyp getestet und Feedback gesammelt.

Erfolgreicher Innovationsprozess mit „Sprint“

So funktioniert’s!

Mit der Methode aus „Sprint“ kann man effektiv und schnell innovative Ideen entwickeln und Probleme lösen. Dabei ist es wichtig, dass das Team gut zusammenarbeitet und die einzelnen Schritte des Sprint-Prozesses genau einhält. Auch die Vorbereitung des Sprints ist entscheidend für den Erfolg. Es lohnt sich, genügend Zeit für die Planung und Vorbereitung des Sprints einzuplanen, um später Zeit zu sparen und schneller Ergebnisse zu erzielen. Mit „Sprint“ kann man also seine Innovationsprozesse optimieren und schneller erfolgreich sein.

Jetzt ansehen bei Amazon*

*Disclaimer: Bei diesem Link handelt es sich um einen Affiliate Link. Wenn Sie ein Buch darüber kaufen, erhalte ich eine kleine Provision. Für Sie ändert sich der Preis jedoch nicht.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.

Übersetzen von und in Bildersprache -
AI-Prompt der Woche, Folge 2: Worte in Emojis ausdrücken – und umgekehrt

Es könnte eine Frage der Zeit sein, bis WhatsApp und andere Messenger diese Funktion einbauen: Einen Satz aus schnöden Wörtern in Emojis übersetzen, das kann ChatGPT tatsächlich, mal mehr, mal weniger gut. Der entsprechende Prompt:

I want you to translate the sentences I wrote into emojis. I will write the sentence, and you will express it with emojis. I just want you to express it with emojis. I don’t want you to reply with anything but emoji. My first sentence is ‘Was gibt es zum Abendessen?’

Die erstaunlich Emoji-eloquente Antwort:

🍽️🕰️👀🤔❓

Das geht auch in die Gegenrichtung. Schreiben Sie dazu folgenden Prompt:

I want you to translate a sequence of emojis I give you into a sentence. I will write the sequence, and you will express it with words. My first sequence is ‘🍽️🕰️👀🤔❓’

In meinem Fall machte ChatGPT aus diesen Emojis den nahezu literarischen Satz:

“I am looking at the empty plate on the table and wondering what time it is, what should I eat next?”

Und, nachdem ich “german” in den Prompt eingefügt hatte, fast schon etwas lyrisch:

“Es ist Essenszeit, aber ich frage mich, ob es zu spät ist?”

Dass ChatGPT damit einen bedeutenden Beitrag zur generationsübergreifenden Verständigung leisten könnte, lässt sich zwar dank der nicht wirklich kohärenten Übersetzungsleistung nicht behaupten – zumal es zwar “offizielle” Deutungen der Emoji-Sprache gibt, um die sich Nutzer aber nicht scheren. Immerhin: Die Antworten haben Unterhaltungswert.

Newsletter abonnieren, Leitfaden „ChatGPT: 10 Tipps für bessere Antworten“ (in Deutsch) sofort gratis!

Einmal pro Monat liefert der Newsletter Ihnen Nachdenkenswertes, aktuelle Informationen und praktische Tipps rund um alles, was Sie weiter bringt. Ihre E-Mail-Adresse ist bei uns in besten Händen. Lesen Sie unsere Datenschutzerklärung.